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                    志誠公司召開2021年度工作總結暨“三強三化五規范”推進會鄭師雄、鐘方紅出席會議并講話
                    文章來源:本站原創 發布時間:2022-06-02

                    5月30日,志誠公司在南昌召開2021年度工作總結暨“三強三化五規范”推進會,總結2021年度工作,部署2022年各項工作,表彰2021年度先進集體和個人。大隊長鄭師雄、黨委書記鐘方紅、副大隊長兼志誠公司總經理賈琦飛出席并講話。

                    會議現場

                    鄭師雄強調,“奮進新時代、建設新志誠”,要堅決貫徹落實好局“強攻二季度,確保雙過半”調度會暨落實雙“一號工程”推進會精神,在筑牢“長、寬、高”三個方面上下功夫。長,就是政治能力上要有特長,履職盡責上要有專長,攻堅克難上要有擅長;寬,就是要有寬廣的視野、寬廣的認知、寬廣的胸懷;高,就是要有高深的理論素養、高超的工作方法、高尚的道德操守。他希望,志誠公司奮斗再接再厲、目標再大再高、成績再優再實、隊伍再新再好。

                    鐘方紅指出,大隊對志誠公司取得的成績是充分肯定的,志誠公司對2022年的工作部署是行之有效的,這充分彰顯了志誠公司在大隊改革關鍵時刻能夠勇于擔當、善于作為。他強調,“三強三化五規范”管理提升工作是打造特色志誠的迫切需求、貫徹政治引領的有力抓手、堅持攻堅克難的重要舉措、做好風險防范的堅強保障以及加強團結協作的有力措施。

                    賈琦飛表態,志誠公司要“作示范,勇爭先”,即做政治堅定的示范、做規范管理的示范、做高質量發展示范!叭龔娙逡幏丁笔侵菊\發展的起點,志誠公司永遠是可信可靠的志誠公司,志誠人永遠是“忠誠、務實、誠信、高效”的志誠人。以夢為馬,不負韶華,強隊有我,志誠擔當。

                    為堅持和加強黨的全面領導,落實全面從嚴治黨要求,根據局“四六六三”總體思路和大隊“五強三防五創新”工作要求,志誠公司開展“三強三化五規范”管理提升工作,以“強基本、強基礎、強基層”為總牽引,以“決策規范化、管理精細化、隊伍專業化”為方向,規范“安全生產、質量控制、合同管理、經營管理、財務管理”等五項標準,進一步加強公司制度體系建設,確保管理提升工作取得扎實成效。

                    大隊相關人員,公司班子、部門、項目一線代表及全體在昌人員參加會議。

                    (志誠公司 楊昭良/文 聶慧萍/圖)

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